为贯彻落实教育部办公厅《关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》文件精神，进一步深化政、校、园、企合作育人，提高专业对口就业率，促进毕业生高质量充分就业，4月17日，党委书记贺代贵带队赴新长海发展集团旗下创新创业孵化园区访企拓岗促就业。新长海发展集团董事、总经理周正，泉塘街道以及10余家企业相关负责人出席座谈会。

贺代贵一行参观了新长海发展集团企业展厅，实地了解企业文化、发展历程、业务布局、未来规划及前景等。

在座谈会上，贺代贵代表学院对街道、园区、企业合力搭建促进毕业生高质量就业平台致以诚挚的感谢。他表示，学院高度重视就业创业工作，积极落实“一把手工程”，开创了党政主责主抓、各部门及二级学院落地落实、行业及校友企业促攻促力、全体党员干部帮困帮扶的就业创业工作格局，与长沙经开区、望城经开区、宁乡经开区等先进制造业产业园区“跨界融合”组建产教融合共同体，学院连续6次荣获湖南省普通高等学校就业创业工作“一把手工程”优秀单位，连续2年获评长沙市毕业生留长工作先进单位。

贺代贵指出，学院就业创业工作得益于长沙雄厚的产业实力。习近平总书记主持召开新时代推动中部地区崛起座谈会强调，在更高起点上扎实推动中部地区崛起。长沙是一个“教育高地”，也是一片“民生福地”，“4433”现代化产业体系建设为企业高质量发展开辟了广阔前景，为促进毕业生高质量就业按下了“加速键”。得益于专业跟着产业走。学院建立紧密对接先进制造业的专业结构动态调整机制，精准对接企业需求，推动专业升级改造，现34个招生专业全部对接长沙17条新兴及优势产业链。得益于广泛的校企合作。学院与吉利汽车、树根互联等开展校企合作，共建了21项实习实训基地，入选2023中国职业教育质量年度报告服务贡献卓越校50强，服务区域经济能力显著提升，得到社会各界的广泛认可与好评。

贺代贵强调，政、校、园、企要进一步深化交流、合作，开拓新视野、探索新路径、构建新模式。要更具包容性。以“海纳百川有容乃大”的胸怀，引导学生“观大势、知不足、明目标”，为学生开辟就业创业的“蓝海”。要加强上岗技能培养。学院将进一步推进课程内容与职业标准对接、教学过程与工作过程对接，使学生学有所得、学以致用。要加强人际沟通能力培养。学院开设了人文素养课，通过课堂主渠道作用的发挥，培养学生的审美和沟通能力。要加强薪资待遇引导。教育引导学生树立正确的就业观、择业观，传承大国工匠精神，立志技能报国。

周正介绍了新长海发展集团的基本情况。他希望，进一步加快建立园区与学校的互动沟通机制，畅通稳定有效的毕业生推荐渠道，打造良好的就业环境。进一步加强校企合作，在校企协同育人、共建实习实训基地、学生实习实践等方面进行深入细致的交流，推动园区、企业、学校协同发展。进一步加强引进优质项目，培育更多创新能力更强竞争能力更优的企业，为就业市场注入新活力，为长沙经济发展和社会稳定增添动力。

会上，余求根详细介绍了学院的基本情况。街道、园区、企业、学院围绕人才培养、就业创业等进行了探讨和交流。

我院副院长余求根、纪委书记姚庆武、副院长曹伏明、党委委员、工会主席廖继旺等院领导，就业招生处、科技处、经济管理学院、文化传播与设计学院等相关部门负责人，以及就业创业干事参加调研。

党委书记贺代贵带队访企拓岗促就业

座谈会

党委书记贺代贵讲话

新长海发展集团董事、总经理周正讲话